Je werkt vanuit één van onze teams in de wijk in proeftuin Ussen dat bestaat uit maatschappelijk werkers, jeugdprofessionals, jongerenwerkers, sociaal werkers informele zorg, maar ook de collega’s vanuit WMO, Werk en Inkomen,  Schuldhulpverlening, zorgaanbieders en de wijkverpleegkundigen. In de proeftuin werken we meer dan elders samen met alle ketenpartners en zijn we als wijk verantwoordelijk voor het oppakken van alle vragen zowel individueel maar meer nog vanuit het collectief. Daarmee willen we dichtbij de vraag van de inwoner blijven en kansen voor innovatie creëren . Er wordt gewerkt vanuit de SamenWerkWijze en de vraag van de inwoner staat centraal.

• Samen met de inwoner en diens netwerk ben je behulpzaam bij zijn of haar vragen.
• Je geeft informatie en advies over welzijn, wonen, zorg en financiën.
• Je activeert en versterkt het netwerk van de inwoner.
• Je biedt kortdurende psychosociale begeleiding aan de inwoner en zijn of haar netwerk om tot de gewenste oplossingen te komen.
• Je stimuleert de participatie en werkt met (groepen) inwoners aan het versterken van de eigen kracht.
• Je werkt direct samen met collega’s vanuit een multidisciplinair sociaal team.

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO Maatschappelijk werk & dienstverlening.
• Je hebt ervaring met complexe- en veiligheidscasussen.
• Je kunt cultuursensitief werken vertalen naar de praktijk.
• Je hebt ervaring met het werken met de doelgroep LVB.
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen het maatschappelijk werk.
• Je bent een stimulerende persoonlijkheid met uitstekende contactuele vaardigheden.
• Je beschikt over een open werkhouding, je bent outreachend en coachend richting (groepen) inwoners waar nodig. Je reageert op signalen van kwetsbaarheid en bent in staat om via vraagverheldering tot een integrale analyse van de specifieke vraag te komen.
• Je neemt de casus- en/of procesregie indien de situatie daarom vraagt. 
• Je bent een echte netwerker, je zoekt de samenwerking op met netwerkpartners.
• In crisissituaties ben je op je best, je houdt overzicht en zet lijnen uit.
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en binnen je team kennis op te halen en de samenwerking op te zoeken met andere expertises.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wij zijn een dynamische organisatie in een branche die volop in beweging is. Je krijgt de kans om vanuit een team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.

Het gaat om een functie van 28-32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de cao Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- op basis van 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

Solliciteren?

Pak jij de kans om samen met collega’s het Wijkteam op te bouwen en te leren en te innoveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Maak je interesse kenbaar, inclusief een korte motivatie en je curriculum vitae, door te reageren vóór 8 januari 2025. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Robert Jans, 06-51679923

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 15 januari  2025

Het sollicitatieproces:

1. Sollicitatie
2. Kennismakingsgesprek(ken)
3. Optioneel: assessment
4. Arbeidsvoorwaarden voorstel
5. Contract