Leefcoach bij de WegWijzer - Vijf

Roermond HBO Bepaalde tijd 32 - 32 uur € 3.319 - € 5.040
Veel inwoners van de gemeente Roermond weten de weg naar instanties niet zomaar te vinden. Geeft het jou energie om mensen te informeren, adviseren en waar nodig kortdurend te ondersteunen zodat ze weer zelfstandig verder kunnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?

Mensen met vragen over wonen, welzijn, zorg en/of financiën in Roermond die niet door de omgeving geholpen kunnen worden, kunnen terecht bij de WegWijzer. Denk bijvoorbeeld aan vragen over wet- en regelgeving, opvoeding, mantelzorg en vrijwilligerswerk. De medewerkers van de WegWijzer helpen het antwoord op de vraag te vinden.

Bewoners van de gemeente Roermond kunnen tijdens de openingstijden zonder afspraak terecht bij de WegWijzer, zowel telefonisch als aan het loket. Buiten de openingstijden is het mogelijk een afspraak te maken. De Wegwijzer Roermond is een samenwerking tussen Vijf en AMW-ML.

Als Leefcoach binnen de WegWijzer werk je in een laagdrempelige omgeving waar inwoners terechtkunnen met allerlei vragen op het gebied van zorg, welzijn, financiën en participatie. Wij bieden ondersteuning en verwijzen mensen door naar de juiste instanties, zodat zij niet van het kastje naar de muur worden gestuurd. Je draait open spreekuren in de verschillende wijken van Roermond, daarnaast werk je voor mensen die een complexere vraag hebben op afspraak. Je signaleert, verwijst en agendeert waar nodig. Ook draai je je hand niet om voor het organiseren van inwonersbijeenkomsten over thema’s die op grotere schaal spelen. Natuurlijk heb jij de nodige kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart.

Wat bieden wij?

Het gaat om een functie van 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3319 en maximaal € 5040 (o.b.v. 36 uur/week). Ook krijg je een individueel keuzebudget (IKB, ruim 17% van je salaris), bestaande uit o.a. een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering, wat je als salaris of verlof kunt gebruiken. Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding. Je hebt de mogelijkheid om in overleg met je collega’s en leidinggevende deels thuis te werken en krijgt een laptop en smartphone ter beschikking. 

Wat vragen wij?
  • Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond (b.v. SJD, MWD, SPH, Social Work)
  • Je hebt affiniteit en ervaring met mensen die om diverse redenen extra ondersteuning nodig hebben
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het overdragen van informatie en het verzorgen van correspondentie
  • Je bent service-gericht en integer, je hebt een open, actieve en flexibele houding
Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteer nu! Voor vragen kun je contact opnemen met René Albers (r.albers@vijf.nu ) 06-14317480

Reageer voor 9 april, de gesprekken zullen plaatsvinden op 17 april in Roermond.

Vijf is ontstaan doordat De Zorggroep, PSW, Vigo en Wel.kom samen een toekomstvisie delen. Samen geven we vorm en inhoud aan de opdracht Toekomst bestendige zorg en ondersteuning in Roermond. Dit doen we door met medewerkers van alle vier de organisaties, leefcoaches genoemd,  te bouwen aan vitale gemeenschappen, voorliggende voorzieningen en laagdrempelige ondersteuning die de buurt en inwoners in staat stellen vanuit eigen kracht en mogelijkheden zichzelf en anderen te helpen en in hun eigen buurt een zinvol en zelfstandig leven kunnen leiden. En waar dat (even) niet kan of volstaat zorgen we voor goede begeleiding. Begeleiding die uitgaat de kracht van mensen zelf, hun veerkracht en van wat hun leven betekenisvol maakt en zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving wordt georganiseerd

Heb je nog vragen over deze vacature?
René Albers +31 6 14317480
Het sollicitatieproces:
Solliciteren
Kennismakingsgesprek(ken)
Optioneel: assessment
Arbeidsvoorwaarden voorstel
Contract
Meer over Wel.kom

Wel.kom bevordert prettig samenleven in gemeenten, buurten en straten. Onze toegewijde medewerkers ondersteunen mensen om volwaardig deel te nemen aan de samenleving, terwijl we samen met vrijwilligers diverse projecten en activiteiten organiseren om de leefbaarheid en participatie te verbeteren. Met Wel.kom is persoonlijke ondersteuning altijd dichtbij. Wel.kom werkt in verschillende gemeenten in Midden-Limburg. Wel.kom is onderdeel van Lentl.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.