Je geeft vakinhoudelijk ondersteuning, adviseert en coacht (jeugd)professionals over kernbeslissingen rondom veiligheid en het plan van aanpak, zodat zij jeugdigen en/of hun gezin professioneel kunnen begeleiden. De jeugdprofessionals blijven zelf verantwoordelijk voor de casuïstiek en betrekken de gedragswetenschapper wanneer dat nodig is bij het nemen van kernbeslissingen en in alle gevallen waarbij onveiligheid dreigt. Je neemt actief deel aan relevante externe overleggen en bouwt aan een netwerk voor inhoudelijke ontwikkeling, beleid en methodieken. 

Je kunt voorlichting, kennisoverdracht en training verzorgen op het eigen expertisegebied, je hebt een duidelijke visie op normaliseren en je kunt deze ook overbrengen op anderen; 

Wij bieden jou graag de mogelijkheid om eerst eens een dag mee te lopen met onze gedragswetenschapper van Sociale Teams Helmond om te kijken wat het werk nu precies inhoudt, omdat wij het belangrijk vinden dat je weet waar je voor kiest! 

Verder bieden wij: 

• Een fantastische werkplek met enorm veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je helemaal thuis te voelen in een gezellig en informeel team van collega’s; 
• Een laagdrempelige en platte organisatie;
• Je wordt, afhankelijk van je werkervaring, ingeschaald in schaal 11 van de cao Sociaal Werk (min. € 4.072,- max. € 6.780,- bruto)
• Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris. Dit bestaat o.a. uit vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Een Persoonlijk Loopbaanbudget (1,5% van je salaris). Ben je al werkzaam binnen de cao Sociaal Werk, dan behoud je je opgebouwde loopbaanbudget.

Als gedragswetenschapper vind jij het leuk om mee te bouwen aan een organisatie die werkt met jeugdprofessionals die daarbij zoveel mogelijk vragen zelf oppakken en uitvoeren. Jij bent de adviseur voor onze Sociaal Werkers als het gaat om het meedenken over de complexe casuïstiek. 

Concreet:

• Je bent open in de communicatie en coöperatief, je bent in staat collega’s en/of samenwerkingspartners aan te spreken op mogelijke verbeterpunten; 
• Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, je hebt lef, bent daadkrachtig en bent positief ingesteld. 
• Je bent besluitvaardig bij het nemen van kernbeslissingen rondom veiligheid en kunt constructief meedenken over de interventies die moeten worden ingezet;  
• Je initieert en draagt bij aan methodiek- en beleidsontwikkeling;  
• Je signaleert en analyseert relevante trends en ontwikkelingen binnen het eigen expertisegebied en je hebt kennis van onderzoeksmethoden- en technieken;    
• Je bent in staat rust en overzicht te bewaren ondanks de ernst of spoed van de situatie; 
• Je bent besluitvaardig bij het nemen van kernbeslissingen rondom veiligheid en denkt constructief mee over de interventies die moeten worden ingezet; 
• Je hebt een afgeronde opleiding psychologie, orthopedagogiek ontwikkelingspsychologie (WO); 
• Je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper jeugd;
• Je hebt kennis van het jeugdzorgsysteem, (ontwikkelingen in) (crisis) interventies, samenwerkingsafspraken in de keten jeugd en relevante wet- en regelgeving; 
• Je hebt kennis over jeugdzorg en veiligheid binnen gezinnen, sociaal domein en onderwijs;
• Je beschikt over een SKJ-registratie en/of BIG-registratie
• Je hebt kennis van procedures en richtlijnen binnen jeugdhulpverlening en Veiligheidsketen.

Wil je meer informatie, neem dan contact met ons op via solliciteren@sthelmond.nl.
De vacature sluit op 19 februari 2025 en de eerste gesprekken vinden plaats op 24 februari 2025 tussen 14.00 uur en 17.00 uur.